Трудовой стаж – один из ключевых показателей, определяющих размер и условия будущей пенсии. Для того чтобы получить самостоятельно назначенную пенсию, необходимо накопить определенный общий стаж работы. Однако, не все виды трудовой деятельности учитываются при расчете трудового стажа для пенсии.
К общему трудовому стажу включаются все периоды трудовой деятельности, независимо от их продолжительности и характера. Это могут быть как физические, так и умственные работы, выполненные на территории Российской Федерации или за ее пределами. Кроме того, в общий трудовой стаж могут входить периоды временной нетрудоспособности и обучения.
Однако некоторые виды деятельности не учитываются при расчете общего стажа, например: безвозмездная работа, производственный или предпринимательский стаж, не связанный с трудовой деятельностью в организации. Также не учитываются в общем трудовом стаже периоды армейской службы, если они не являются трудовой деятельностью.
Официальное трудоустройство
Для официального трудоустройства работник должен иметь паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, а также трудовую книжку, где фиксируется его трудовой стаж. Также, работодатель обязан оформить работника согласно законодательству о труде и социального обеспечения.
- Основные принципы официального трудоустройства:
- Соблюдение трудового законодательства;
- Оформление трудового договора в письменной форме;
- Наличие кадрового учета и уведомление территориального органа Пенсионного фонда;
- Выплата заработной платы в срок и в соответствии с законодательством;
- Обеспечение социальными льготами и гарантиями работников.
Работа по трудовым договорам
При заключении трудового договора, стаж работы по нему учитывается в общем трудовом стаже для начисления пенсии. В общий стаж входят все периоды работы по трудовым договорам, вне зависимости от их продолжительности и характера деятельности. Для того чтобы стаж был правомерно засчитан, необходимо иметь документы, подтверждающие трудовую деятельность.
Виды работ по трудовым договорам:
- Постоянная работа: работа на постоянной основе по обычным условиям труда.
- Сезонная работа: работа, связанная с выполнением сезонных работ или работ, выполняемых в установленные сроки (например, участие в проекте, проведение акций).
- Временная работа: работа, выполняемая на определенный срок по соглашению сторон.
Временная работа и стажировки
Важно отметить, что для того чтобы временная работа или стажировка были признаны как часть общего трудового стажа, необходимо, чтобы они были официально оформлены согласно законодательству. То есть, должен быть заключен трудовой договор, уплачиваться налоги и взносы в социальные фонды.
- Временная работа: Временная работа может быть засчитана как стаж, если она была официально оформлена и взносы были уплачены. Обычно такая работа может быть частью общего стажа, но не всегда.
- Стажировка: Стажировка, как правило, не учитывается в общем трудовом стаже для пенсионного обеспечения, если она не была оплачена и официально оформлена.
Военная служба и служба в полиции
Военная служба и служба в полиции также учитываются при расчете общего трудового стажа для начисления пенсии. Военная служба включает в себя службу в армии, военно-морском флоте, воздушно-космических силах, внутренних войсках и других военных формированиях. Служба в полиции включает в себя работу в органах внутренних дел, милиции, спецслужбах и других правоохранительных структурах.
Для включения военной службы и службы в полиции в общий трудовой стаж необходимо предоставить подтверждающие документы о прохождении данной службы. Это могут быть военный билет, удостоверение о прохождении службы в правоохранительных органах, трудовая книжка с отметками о службе и т.д.
- Военная служба и служба в полиции учитываются в общем трудовом стаже наравне с другими видами трудовой деятельности.
- Для учета данной службы необходимо предоставить документы, подтверждающие прохождение военной службы или службы в полиции.
- В случае отсутствия документов о прохождении службы, необходимо обратиться в соответствующие органы или ведомства для их восстановления.
Нелицензируемая деятельность
Например, фрилансеры, фриланс-работники, самозанятые предприниматели и другие индивидуальные предприниматели могут заниматься нелицензируемой деятельностью. Они могут работать над проектами, услугами или товаром без необходимости получения специальных разрешений или лицензий, что упрощает им процесс старта и развития бизнеса.
- Преимущества нелицензируемой деятельности:
- Большая свобода в выборе работы и методов ее выполнения.
- Уменьшение бюрократических процедур и затрат на лицензирование.
- Возможность быстрого старта без длительного ожидания разрешения.
Перерывы в трудовой деятельности
В общий трудовой стаж для начисления пенсии включаются не только годы непрерывной работы, но и временные перерывы, которые могут возникать у каждого работника по различным причинам. Такие перерывы могут быть связаны с уходом в отпуск, временной нетрудоспособностью, уходом за ребенком или другими обстоятельствами.
Важно понимать, что перерывы в трудовой деятельности не влияют на общий стаж работы, если они были оправданными и законными. Это означает, что работник имел право на указанные периоды отпуска, был временно нетрудоспособен по медицинским показаниям или находился в декретном отпуске. В таких случаях периоды перерывов считаются как отработанные и учитываются при расчете общего стажа для пенсии.
- Отпуск: годы отпуска, предоставленные работнику по закону или коллективному договору, включаются в общий трудовой стаж.
- Временная нетрудоспособность: дни, в течение которых работник был на больничном, также учитываются при расчете стажа для пенсии.
- Декретный отпуск: периоды ухода за ребенком до достижения им определенного возраста включаются в стаж.
Уход за ребенком и отпуск по уходу за родственниками
Также если вы ухаживали за больным ребенком в возрасте до 14 лет или за инвалидом-ребенком до 18 лет, то за каждые 60 дней ухода вам засчитывается 1 год общего трудового стажа.
- Отпуск по уходу за ребенком с первого инвалидности
- Трудовые войны
- Выход на пенсию
Кроме того, с 2020 года в России введен отпуск по уходу за родственниками. Если вы ухаживаете за тяжелобольным близким родственником или инвалидом I или II группы, то вы можете претендовать на отпуск по уходу за ним. В течение месяца такого ухода вам засчитывается 0,75 года стажа. Этот отпуск может быть учитан в вашем общем стаже для начисления пенсии.
Начисление стажа за самозанятость и внесение платежей в Пенсионный фонд
Для тех, кто занимается самозанятостью, важно знать, что участие в системе обязательного пенсионного страхования также может принести пенсионные бонусы. Для этого необходимо самостоятельно вносить обязательные платежи в Пенсионный фонд.
В случае самозанятости стаж для начисления пенсии начинает накапливаться с момента первого внесения платежа в ПФР. Сумму взноса можно выбирать самостоятельно, и чем больше будут внесения, тем больше будет накапливаться стаж.
- Самозанятому гражданину необходимо регулярно вносить платежи в Пенсионный фонд, в противном случае стаж может быть перерывистым и это повлияет на итоговый размер пенсии.
- Учитывайте, что для начисления пенсии за самозанятость стаж должен быть подтвержден и все взносы должны быть своевременно уплачены в установленные сроки.
Таким образом, правильное ведение документации и своевременные платежи в Пенсионный фонд могут помочь увеличить общий трудовой стаж и, как следствие, размер будущей пенсии при заслуженном выходе на пенсию.
Для начисления пенсии в общий трудовой стаж обычно включается время работы на предприятии, в учреждении, организации, а также периоды обучения в учебных заведениях, временная нетрудовая работа, выполнение обязанностей военной службы, а также другие случаи, предусмотренные законодательством. Необходимо также учитывать, что каждая страна имеет свои особенности и правила для начисления пенсии, поэтому важно заранее ознакомиться с требованиями и условиями.